Processus de certification
Le déroulement d’un processus de certification de compétences à la pratique de l’audit social/sociétal est le suivant :
- Demande d’information (mail, courrier, téléphone, …)
- Envoi du dossier d’information préalable
- Demande de candidature
- Envoi du dossier de candidature
- Retour du dossier de candidature avec paiement des frais administratifs
- Etude de recevabilité (note 1)
- Accord de recevabilité et mise en route du processus d’évaluation (fiche de suivi) et paiement du solde du montant de l’inscription
- Proposition par le candidat d’un thème d’audit social/sociétal au CICCAS pour validation
- Désignation du jury et de la date de la soutenance (note 2)
- Mise en place du suivi intermédiaire (choix de la date)
- Evaluation (note 3)
- Proposition de décision du jury
- Validation de la décision par le comité de certification du CICCAS et transmission de la décision
- Envoi du certificat de compétences par voie postale, enregistrement et suivi
- Envoi du code de déontologie à viser et à retourner
- Après 3 ans et sur demande du (de la) candidat(e) : renouvellement (note 4).
Note 1 : Pour les candidats n’ayant pas suivi une formation à l’audit social/sociétal reconnue par le CICCAS, un dispositif de RAE (Reconnaissance des Acquis de l’Expérience), sous la forme d’un QCM éliminatoire, permet de valider la prise en compte de la demande et de l’étude de recevabilité.
Note 2 : Un délai maximum de 18 mois est accordé aux participants entre la fin de la session de formation et la présentation d’un mémoire/rapport d’audit au jury.
Note 3 : Le processus d’évaluation comprend :
- un entretien de 45 min devant un jury de 2 personnes qualifiées, entretien durant lequel le candidat présente un mémoire relatif à un audit social/sociétal conduit par le candidat
- un échange entre le jury et le candidat pendant 45 min.
Note 4 : Le processus de renouvellement de la certification de compétences est réalisé à distance ; le (la) titulaire doit remplir et signer deux attestations sur l’honneur :
- absence de plaintes/réclamations
- validation de la réalisation de 12 jours d’audit social/sociétal pendant ces trois ans sur quatre missions différentes.
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